「正社員」と「パートタイム・有期雇用労働者」との間の不合理な待遇差解消を支援するツール公開(31.4.24)

2019年04月24日

厚生労働省が、働き方改革関連法に施行に対応した正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の不合理な待遇差解消を支援するツールを、ホームページ上で公開しています。
 
4つの企業の制度改正を支援するツールを公開します。
1.パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書」
2.不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル
3.職務評価を用いた基本給の点検・検討マニュアル
4.パートタイム・有期雇用労働法の解説動画
 
2020年4月から、正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の不合理な待遇差が禁止されます(中小企業は2021年4月から適用)。
 
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_04478.htm

 

著者:太田満