即位日等休日法の施行に伴う大型連休への対応について(31.4.22)

2019年04月22日

雇用等については、以下のとおりです。

・長時間労働の抑制等
即位日等休日法の趣旨を踏まえつつ、関係団体・企業に対し、 業務の状況に応じて雇用主による労働者への適切な配慮を期 待する旨の周知済み。
 
・厚生労働省ホームページ(労働基準法Q&A)に 10 連休についてのQ&Aを掲載済み。

・時給・日給労働者の収入減少への対応 ・求人情報の活用も含め労働者に早めの備えを行うよう促すとともに、即位日等休日法の趣旨を踏まえつつ、関係団体・企業に対し、時給・日給労働者の収入減少について、業務の状況に 応じて雇用主による労働者への適切な配慮を期待する旨を周知済み。

https://www8.cao.go.jp/…/ab…/gaiyou/20190415kaigishiryou.pdf

著者:太田満